Der Wandel der Arbeitswelt hat in den meisten Unternehmen zu einer grundlegenden Veränderung der Arbeits- und Kommunikationsprozesse geführt. Tätigkeitsprofile mit Routinetätigkeiten befinden sich auf dem Rückzug, der Grossteil der Mitarbeiter bewegt sich im Tages- oder Wochenverlauf zwischen Standardarbeitsplätzen, Meeting- und Projekträumen, sowie anderen Standorten oder auch Kunden. Dabei stellen unterschiedliche Formen konzentrierter Arbeit und kollaborativer Prozesse höchst differenzierte Anforderungen an das Arbeitsumfeld.

Diesen Anforderungen können tradierte Büroformen mit ihren monofunktionalen Arbeitsplatzangeboten und undifferenzierten Flächendispositionen sowie ihrem i.d.R. notorischen Mangel an Teamflächen nicht mehr gerecht werden. Hier entwickeln wir im Sinne eines „Activity Based Working“ ein Arbeitsumfeld, das diesem Wandel durch eine szenarische Vielfalt, eine hohe Funktionalität und seine gestalterische Ausformulierung entgegen kommt. Dabei planen wir ein Arbeitsumfeld, welches die Mitarbeiter motiviert, Wertschätzung ausdrückt und so die Attraktivität des Unternehmen als Arbeitgeber steigert. So soll auch die Bindung der Mitarbeiter, die den wesentlichen Produktivitätsfaktor des Unternehmens darstellen, gestärkt werden. Selbstverständlich stehen dabei auch die Sen­kung der Betriebs­aus­ga­ben durch Erhö­hung der Effektivität der Flächennutzung sowie die Steigerung der Pro­duk­ti­vi­tät im Mittelpunkt unserer Arbeit.